张家口煤机厂把好活儿都外协给外面的小厂了,养肥了多少外面的小厂,本厂工人却没活干,只能干些零头末脚的不活,又累,钱又少,顶着好单位的名声,好多被侵犯了利益的工人累死累活才拿一千多,怎么哪儿都是黑暗无边啊,有没有人管啊
本厂工人没活干,却把活都包给了外面的小厂。外面的小厂想包厂子里的活大家想想哪有个好包的,送不到位谁包给你。既能包上肯定是送到位了,送肥了才有人敢损失工人利益把活儿弄到外面。美名其曰:包到外面是为了赶进度。靠,本厂工人还闲着呢,你把活弄到外面赶进度?你就直接说弄到外面你捞了好处费不就完了?
搞不清楚他们为什么外协。本厂有先进的设备,成熟的技术工人和技术,却一定要弄到外面的小厂去做,难道小厂的资格的产品技术都比本厂的还关么?还是顾不得过不过关,只管捞好处呢?领导们工资高工人们不敢有怨言,谁让人家是领导呢,这是规则。可是,也该工人们留条活路是吧?何必逼到绝路上呢?自己不积德,就不给儿孙积点德么?
索性单位不好过,那大家一块苦着,工人也没的说,关键是领导肥的流油,却不让工人维持温饱。这也太恶毒了。工人们又不是要求坐着发钱,不过想干活挣钱,就这么难
以前单位效益不好的时候,是车间干活的师傅拿钱最多,干活的老工人比从办公室的拿的多。精简人的时候也是前精减科室的人,工人得留着干活, 减不得。现在倒好。单位效益好了,科室坐办公室的人员数目迅速膨胀起来,一个车间三十年的老工人,都挣不过好多刚上班的科室小年青。
谁挣的多啊少的,这也没办法,一个小工人也改变不了什么。可是总得给工人有活儿干吧?领导也太无耻了,要是工人去要活儿干,车间领导就让你去倒垃圾啥的,铁屑啥的。也算假装有活儿给你了。几十的技术工人不让干自己的行内活,让去倒铁屑,倒铁屑也行啊,钱给的跟干原来的活儿一样就行啊。给几个倒垃圾的钱够干什么啊?让不让人活了啊