经济要发展，人才是关键。沽源县针对基层各类人才缺乏的实际，明确提出了人才兴县战略。通过公正、公开、平等的原则，已择优选拔343名大学毕业生到基层工作，有力的推动了地方经济发展。 AJq'~fC;I
新的一年刚刚开始，沽源县再次启动了针对本县大学毕业生的招聘计划，以充实乡镇基层。据悉，该县人事部门为加快乡镇人才队伍建设，推动农村科学发展，将在全县范围内，通过考试公开选拔30名大学毕业生，分配到沽源县13个乡镇工作。一直以来，沽源县经济社会发展相对滞后，为改善基层行政、事业和企业单位人才匮乏状况，缓解县域大学毕业生就业压力，加快经济发展步伐，该县不断完善、实施以高校毕业生为主的人才招聘制度，以中高等院校毕业生为主要招聘对象，借助鼓励政策和市场手段，有组织、有目的地将发展所需的高学历人才配置到乡镇基层。为乡镇注入新鲜血液，带去朝气，也给大学生一个展示自我的平台，把他们的所学所见运用到基层工作中，并从中培养和选拔地方急需的基层干部队伍，促进基层经济和谐快速发展。 AJq'~fC;I
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