感叹“小局长咋成了大‘官霸’” |K7JU^"OQ 最近有新闻报道:山西省忻州市保德县住建局副局长李志强,飞扬跋扈到连局长都无法开展工作。而且是“三任局长都被李志强欺负得无法开展工作”。李志强横行当地十几年,刁难、凌辱、甚至殴打不顺从他的干部群众,成为一大“官霸”。
|K7JU^"OQ 在社会上恶行嚣张,在官场上跋扈霸道, 如此特殊的现象,不能简单地说是“体制漏洞”。跋扈之人并不不少见,一般是“一把手”,而保德县却是另一种情况,一个副局长跋扈到连“一把手”都无法开展工作的程度。而且还是三任局长都被搅得无法开展工作。
|K7JU^"OQ 在官场待过的人都知道,副职与正职不合,调动的一般是副职。而保德县调动的却是正职,而且调动的是三任局长,“李志强却还稳坐其位”。这不能不让人感到蹊跷。一时的冲动现象,侥幸或者可以归咎于监督的缺失,而长达十几年的“官霸”,又是三任局长“多次找县委县政府的相关领导”反映情况,却没有得到处理,调动的却是局长。李志强的背后肯定有遮风避雨的保护伞,而这个保护伞很可能就是该县党政中的“一把手”。要不然怎么“多次找县委县政府的相关领导”都不能解决问题?
|K7JU^"OQ 报道中说当地群众忧心忡忡地表示,“现在官场上弥漫着一种好人主义,对于身边的腐败、矛盾和问题,大多三缄其口”。我认为小局长大“官霸”的现象,不能用“好人主义”来搪塞。难道一个县的县委书记、县长还怕一个小小的副局长吗?这里肯定有难以启齿的问题:要么存在着利益关系,要么有致命短处掌握在人家手里。
|K7JU^"OQ [ 此帖被梅边吹笛在2011-05-17 10:09重新编辑 ]