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[文化涿鹿]司马光用人思想的启示 [复制链接]

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司马光用人思想的启示
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    司马光(1019——1086)虽然在政治上反对王安石变法,但在用人上却有其独特的见解,值得借鉴。综观司马光的用人之道,主要有以下四点: $AI0&#NM  
   一、坚持“以德为先”的全面选人标准。司马光总结历史上用人治国的经验教训,对选拔人才注重以德为先。他在《资治通鉴.周纪二》中这样写道:“......才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。凡取人之术,苟不得圣人,君子而与之,与其得小人,不若得愚人。......自古以来,国之乱臣,家之败子才有余而德不足,以至于颠覆者多矣。”在强调德的同时,司马光提出了取人的全面条件。他指出:“窃以取士之道,以德行为先,其次经术,其次政事,其次艺能。近世以来,专尚文辞。文辞者,乃艺能之一端耳,未足以尽天下之士也。”(《司马温公文集》卷一)司马光所指“德行”,包括思想品德和操行;所谓“经术”,指的是学问;所谓“政事”,指处理行政事务的能力;所谓“艺能”,指的是一技之长。司马光提出的包括德、才、能、技四个方面的选人条件,在我国用人史上属首创。  `LWZ!Q  
    司马光的这一用人思想,对我们如何处理德与才的关系,很有借鉴作用。作为执政的共产党,要担负起四化建设的重任,抵御西方敌对势力“和平演变”的进攻,必须坚持德才标准,这是选拔和使用干部的基本原则,舍弃那一方面,对事业都是有害的。因此,在掌握求才尺度时,应该把德放在首位,坚持德与才的统一,善于发掘“才德全尽”的“圣人”,量才录用“德胜才”的“君子”,警惕误用“才胜德”的“小人”,不用“才德兼亡”的“愚人”。 ^mNPP:%iN  
    二、主张“弃瑕录用”,反对“求全求纯”。司马光针对选人易于出现“以一节废人”的弊端,大胆提出“即使其人(所用之人)平昔所行诚有亏缺,古之或举于鱼盐,或举于盗贼,岂可不容其改行自新而终身弃之乎?且人之行能,选有长短,若不弃瑕录用,而以一节废之则失人多矣。”(《司马温公文集》卷一)“若指瑕掩善,则朝无可用之人;苟随器授任,则世无可弃之士”。(《纲鉴易知录》卷七二)司马光的这一观点告诉我们,以小疵而掩才,则会贻误国家、贻误大批人才。 #"Wh$x%  
    古今中外,“完人”、“全人”并不存在。因此,求才要看主流。如果要求所用之人样样都行,则无一人可用。当前,我国正处在改革开放时期,涌现出大批改革人才,这就要求要正确对待他们的功过,看主流、观大节,不能因一时失误而全盘否定。如果在选拔干部时,对那些事业心强、有工作能力,但也存在一些缺点毛病的人,不能“弃瑕录用”,就会失去一大批精明能干、勇于开拓的人才。 pPezy:  
    三、反对“以门第取人”和“任人唯亲”。司马光深刻揭露以门第取人的弊病,指出:“选举之法,先门第而后贤才,以魏晋之深弊,而历代相因,莫之能改也。夫君子、小人,不在于世禄侧微(不在朝廷之谓“侧”,其人贫贱之谓“微”)。以今日视之,愚智所同知也,当是之时,虽魏孝文之贤,犹不免斯弊,故夫明辨是非而不惑于世俗诚鲜矣。”(《资治通鉴卷一四》)司马光此语点破了封建社会的腐朽本质。 ;4g_~fB  
    按照司马光的观点,在用人上一是不搞门第,就是不以卑微而轻才,不以“处尊居显”而取才,要善于发现那些不为人知的位卑言轻而有真才实学之人。因为“处尊居显未必贤”,“位卑在下未必愚”。二是不能搞亲疏,就是不以求才者的好恶而弃才。古人有“内举不避亲,外举不避仇”之说,“以亲故而取之,因非公也”,“以亲故而舍之,亦非公也。”如今选才,更应以大局为重,不能以情取人,以派取人。要知道,顺我者未必是才,逆我者未必无才。不搞亲疏,就是不讲人情、不重感情、不报恩情。要敢于抵制关系网、裙带风,坚决不用“处尊居显”而无德才之人。要防止宁用低才,不用高才;宁用顺才,不用逆才;宁用进才,不用远才的现象,果断启用那些自己讨厌的高才、雄才。 TLkJZ4}?Q  
    四、实行“威严”与“恩泽”相机并用。司马光总结历代吏治的经验教训,在《圍人传》中以驯马为喻,专论驾驭“才智之士”之道。他说:“夫才智之士,治国者之悍马也。舍之,则不能以兴功业,御之不以道,则不获其利,而桀黠不可制。故明君者,能用才智之士而以爵禄赏罚御之。”怎样才能做到使被用之人“不骄不堕”呢?司马光指出:“恩泽足以结其心,威严足以服其志。则士生死贵贱之命在于君矣”。(《司马温公文集》卷十三)这就是说,对人不但要有一种威严感,而且给其一定的“恩泽”,即实惠。这样,才能使他努力工作。 @|2}*_3\  
    司马光的“威严”与“恩泽”相机并用的思想,对当今搞好干部的管理和使用同样适用。对干部既要严格要求,又要关心照顾。如果一味地使用,而不关心,其积极性难以持久。领导者要使用人才,必须善于关心人,为他们创造良好的条件,坚持“威严”与“恩泽”并用。否则,就难以调动干部的积极性,难以发挥他们的作用,难以使他们尽心尽职地干好工作。 GA8cA)]zOD  
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57634
只看该作者 沙发  发表于: 11-22
很有启迪意义

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30701
只看该作者 板凳  发表于: 11-22
回 淡泊明志 的帖子
淡泊明志:很有启迪意义 (2019-11-22 08:49)  v5w I?HE  
|gxU;"2`5~  
谢谢继龙认同

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57634
只看该作者 地板  发表于: 11-23
回 梅边吹笛 的帖子
梅边吹笛:谢谢继龙认同 (2019-11-22 20:42)  5Y&@ :Y  
mY AFruN  
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