面试常见问题汇总:你叫什么?来自于哪?毕业于哪个学校?学什么专业的?
你是通过什么渠道来公司参加应聘的?
你对应聘的工作熟悉吗?
你的能力这么强,为什么要到我们这小公司呢?
假如公司录用你,你做了一段时间,发现找不到自己的位置,你该怎么办?
若果派你到外地出差,你愿意吗?
谈谈你对公司的看法
你有过工作经验吗?
谈谈你的优势和劣势?
你以前的工作单位那么好,为什么辞职呢?
业余时间你多干些什么?
你有什么样的爱好呢?
你认为这份工作能给你带来什么?
你的朋友眼中的你如何?
谈谈你的实习经历和感受?
你希望在公司干多久?
你对这项工作不是很了解,工作经验不足你怎么看待?
如果你被录用,多久能到岗?
对于工作中的过错,你怎么看待?
五分钟自我介绍
你喜欢集体工作吗?
某一天,客户找你喝茶,你不想去,该怎么办?
你的人生目标是什么?
你的薪金要求是多高?
你的技术这么好,干这工作岂不大材小用?
你的团队中因为某个人,而未能在规定时间内完成任务,你该怎么办?
学历和能力,你怎么看?
请问你还有问题要问吗?
面试常见问题一、请你做一个五分钟左右的自我介绍
对于你的姓名、年龄等在你的简历上都有,可以一笔带过,重点讲一下你的技能和在社会实践中的经历,多说一些和你应聘的职位相关的,谈谈你在面对挫折和失败的时候是怎么做的。
面试常见问题二、你觉得你能胜任这个岗位吗?
回答要注意,这是一个有陷阱的问题,面试官考验你的勇气和自信。因此求职者在面试前要对应聘的职务和公司的企业文化都要有了解,面试前要充充电。你要向公司表明你的决心和自信,表明你的优势所在。比如:你掌握的技能很扎实,你的适应能力很强,你的学习能力很执着等等。
面试常见问题三、对公司加班或者出差你有什么看法?
回答这样的问题要小心,公司有意测试你是否会为公司奉献,不一定就加班。你可以这样去回答:加班我义不容辞,但是我会用自己的能力和知识去干好本职工作,保证在规定时间完成,最好还是不加班。
面试常见问题四、工作中你犯错了,怎么处理?
金无足赤人无完人,犯错误就及时总结问题出在哪,然后立马改正。下次坚决不犯这样的错误。
面试常见问题五、在未来的五年内,你做了怎样的职业规划?
现在很多公司都会问到这个问题,因为它能反映你这个人是否有进取心,是否做事有步骤,是否对自己的人生目标很清楚。面试官都喜欢有进取心和目标明确的人。这样公司在对你身上的投资才会觉得靠谱。
面试常见问题六、你有几个真心朋友?他们对你的评价如何?
面试官想从侧面去了解你的性格和为人处事的态度。你可以这样回答:我是一个做事有分寸的人,答应别人的事,我100%完成,若果做不到,我不会去承诺别人。朋友们都说:“我是一个有进取心的人,豪爽,大方,待人真诚,做事情总喜欢换位思考。”
面试常见问题七、对公司你有什么想了解的?
这个问题能反应你这个人是否会发现问题和报告问题的能力。比如:你可以这样问:“在执行某个项目时,我发现自己的方案比领导的更加合适,更加有效,原则上我会听从领导的安排,私底下会找领导婉转的谈一下自己的想法。如果领导还是没改变,那么我还是会按照领导的要求,继续做自己的工作,但是我会向更高一层的领导讲明自己的想法。不知道这样做,你们怎么看?”
面试常见问题八、假如你团队中有人因工作没按时完成而使全队的人受批评,你该怎么做?
这样回答:“我们是一个团队,没有按时完成我们都有责任,加吧劲,我们一起来解决问题,下次我们会更好。”切忌不要说:“那是他的责任,我们都完成了他为什么完成不了,自己能力不行就别干了”。
面试常见问题九、如果你的成果被你的上级拿走了,你该怎么办?
找领导沟通是最好的办法,领导勇于承认错误,我就原谅他。万一领导不承认错误,那我以后就惨了,对我以后就不利,那么这时我会向总部去反映。
面试常见问题十、你能为公司带来什么?
可以谈谈你的技术和能力,表明自己的态度和想法。这样回答:“我可以用自己的人脉大同更多的销售渠道,我可以开发更多的客户,我的技术能更搞笑的完成这个项目“。
面试常见问题十一、离职的原因?
这是个陷阱问题,面试官想要了解你是否是一个忘恩负义的人或者是没有能力的人。尽管你在原来的公司受很大委屈和磨难,但是不能说。要这样回答:“贵公司的实力和发展前景是我最看重的,在贵公司能获得更多的机会和谨慎空间,能实现我的梦想。“
面试常见问题十二、谈谈你的家庭
企业重点不是探听你的家庭隐私而是要了解你的家庭对你有什么样的影响。你要实事求是的回答:“从小我生活在农村,虽然家庭很穷,但是我爱我的家庭,看到父母早出晚归忙碌的身影,我暗自发誓我要改变为的家庭,我会努力工作,没有任何困难能阻挡我实现梦想“。
面试常见问题十三、怎么处理和别人的矛盾?
自己率先承认错误,不管自己是对是错,不要计较太多,要想想自己得到了什么。做人贵在以和为贵,做事情也一样。面试官希望能看到你的为人处事和你的品德以及你是否是一个人才。