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新时期农村干部要实现“五个转变” xBW{Wyh
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要适应新时期农村工作的需要,加快农村经济发展步伐,关键是要有一支过得硬的农村干部队伍。当前,农村干部在工作中存在着政治修养、政策水平、领导方法、工作作风、知识结构、驾驭全局的能力六个不适应。要改变这种状况,农村干部必须实现“五个转变”。 xBW{Wyh
一是在领导观念上向“效益型”转变。农村干部所有工作都必须增强效益观念,以壮大集体经济,增强村民收入为最终目标。 xBW{Wyh
二是在领导决策上向“开放型”转变 。要克服盆地意识,走出本地域,既要走出去,把农副产品打出去,又要引进先进的农业科学技术,引进外来资金,引进优良品种,提高市场竞争力。 xBW{Wyh
三是在领导方式上向“知识型”转变。农村干部要实现带领农民致富的目标,必须掌握农村的各方面 知识,要学习市场经济知识,学习农业科技知识。自己不懂怎样调整,不懂调整什么,不懂农业科技,怎么能带领农民搞农村经济结构调整?怎么能发展优势农业? xBW{Wyh
四是在领导作风上向“服务型”转变。在农村,领导就是服务,而且是实实在在的服务。要为农业发展提供科技服务、信息服务,提供产前、产中、产后服务,要把一家一户办不了、办不好的事,统一协调解决好,为农业结构调整创造更加有利的条件。 xBW{Wyh
五是在领导行为上向“法律型”转变。农村干部要改变计划经济时期命令主义、一般号召的粗放式的领导行为,提高依法行政能力,学会依法办事、依法管理;要搞好依法治村,特别是要加强民主法制建设,进一步完善《村民自治章程》,使农村各项工作步入制度化、法制化。