[歷史·文化]下花园发电企业文化建设折新桂 [复制链接]

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来源： 中国电力新闻网作者： 刘河月 "@t-Cy:!O  
　　本网讯 通讯员 刘河月 报道 日前，下花园发电厂企业文化建设工作喜获新成果，在中国电力企业联合会组织的 2011年全国电力行业文化与企业文化优秀成果评选中，获得4项企业文化建设成果，其中《科技文化引导青年工作服务中心》荣获全国电力行业与企业文化优秀案例一等奖，《以文化孕育和谐百年老厂焕生机》荣获全国电力行业与企业文化优秀成果三等奖。 "@t-Cy:!O  
　　奉献立道，在传承中树立良好形象。园电七十余年发展史积淀了厚重的文化底蕴，形成了丰富的企业文化资源，有着厚德载物的长者之风，以大公无私的奉献精神立足电力行业。自1996年以来，园电倾全厂之力筹建了张家口发电厂和张家口热电厂；2007年12月28日，作为张家口热电项目“上大压小”替代容量，两台10万千瓦机组如期关停，为国家节能减排做出了巨大的贡献，更为集团公司快速发展作出了贡献。2011年，全国各地急救血源告急，厂党委鼓励员工踊跃加入无偿献血行列，63名无偿献血志愿者累计捐献鲜血16000毫升，涓涓赤色细流汇聚了园电人无私奉献、同心凝聚的奔腾激情。为地方1000名幼儿义务免疫接种，为希望工程奖学助学捐资1.5万元；为支持地方贫困学生顺利完成学业，积极组织员工参加希望工程捐款活动，捐资共计15830元；深入开展青年志愿者服务社会活动，多次组织团员青年赶赴敬老院开展以“扶老敬老、共创和谐”为主题的爱心帮扶活动，将对青工思想教育融入服务奉献文化建设活动中。 "@t-Cy:!O  
　　文化铸魂，在创新中融入同心文化。园电以文化孕育和谐，精心提炼和努力培育出了独具园电特色的“五位一体”企业文化体系。即“和谐凝聚力量、实干铸就伟业”的和谐理念；“节约环保、 资源优化”的节约理念；“以人为本 、安全为基”的安全理念；“诚心、崇廉、律己、敬业”的廉洁理念；“人才核心、 学为本职”的学习理念，组织撰写了融入园电人精神和心血的《园电和谐企业文化手册》，为企业文化传承、发展、创新奠定了基础。在继承优良传统的同时，园电非常注重对同心文化的融入和培育，做到机构健全、制度完善、管理科学。认真贯彻落实《下花园发电厂2008-2010年企业文化建设规划》，导入VI识别系统，充分利用企业文化长廊、厂内局域网等宣传媒体对大唐文化进行不间断地宣传渗透，使同心文化在园电落地生根。同时，始终以公司“同心文化”为引领，以构建“和谐园电”为目标，以人为本，不断深化企业文化建设，精心提炼和努力培育独具园电特色的和谐文化体系，鼓舞和带领员工树立“大服务”理念，强化“争创”意识，坚定发展信心，将全体员工实现企业转型发展和个人人生价值良好祈愿，转化为立足岗位、尽职尽责、争创佳绩内在动力。 "@t-Cy:!O  
　　内外兼修，文化建设推动企业科学发展。作为一个有70多年历史的老厂，稳定发展是企业建设的一项重要工作,通过对企业文化的深入推进，园电领导班子团结协作，立足实际，开拓创新，使企业文化发展转化为现实文化力发挥作用、推动企业改革发展的重要力量。2010年，首次独立完成张家口热电公司300兆瓦机组投产后的第一次小修机组检修任务，在电力同行中亮出了老厂检修队伍负责任、有实力的金牌名片，为进一步拓展外部检修市场赢得了信誉；2010年三季度，仅用两个多月就圆满完成了200兆瓦机组供热改造，成功突破单机供暖的各项关口，高质量完成了地方100多万平方米居民用户冬季集中供暖任务，树立了负责任、可信赖的大唐企业形象；前期项目建设取得突破性进展，促成大唐国际与怀来县政府签订了热电联产项目合作开发协议，生物质能源热电项目列入河北省环保项目发展规划及河北环保示范项目，使得“绿色发展”的道路越走越宽广，正是这种上下同欲的同心文化，让园电这株遒劲的老树抽出崭新的枝芽。