以河北省张家口市某区国税局为例:其一、财政部给基层每位公务员下拨的人头费(办公费用、工资)经层层剥皮后剩余每人每年约3.2万元。其二、每年上级拨款人头经费总计少拨120万元,理由是有30多个人超编,可这些人都是经上级批准的事业编,基本上都是各级领导干部的七大姑八大姨,既然是上级批准的,而且是上级下调令到该局,就应该由上级给予发工资,怎么就叫超编?另外,退休人员40人,工资改革后这些人省局不予拨款,占用在职人员经费每年60万元;以上超支经费为何要扣除其他人的部分经费给予分摊?其三、该局现欠外债300万元,为什么欠那么多的钱,没有人说得清楚,既然是负债累累,哪来的多余钱给他们发福利?其四、自2007年1月1日起国家各行政执法单位人员规范津补贴以来,该区局只有自2009年9月1日以后补发部分津贴,每人每月平均约300元,那么就算中途没有增加,最起码应该补发2007年1月1日至2009年8月31日、每人每月平均约300元哪部分津贴吧!可这部分钱到哪去,至今渺无音信。其五、人员工资及奖金情况:该区局工龄8年事业编人员每月实发工资860元属最低,军队转业干部副团职普通科员2200元属最高,一般公务员也就是1350元左右;奖金每年实职副科以下3000元,实职副科(含)以上不清楚,原因是没有实行阳光奖金,不过,如果无特殊情况不参加区政府组织歌咏比赛者一律扣除全年奖金;每年过年过节(含实物折价)共计1600元;每月200元执法补贴,如果没有完成工作任务或税务文书操作错误每条信息扣4元,因未及时通知小规模纳税人超标办理一般纳税人扣300元以及其他更为严重扣钱行为;每年取暖费科员1000元,副科1100元;十三个月工资平均1000元。以上的工资福利待遇在张家口市各行政执法、企事业单位属最低。
A5XR3$5P 对于其他福利待遇更令人心寒,按编制该区局共11辆公车,现实际4辆车,使用年限都超过10年以上,基本上是市局替放下来的车辆。基层普通公务员没有坐过一次公车,没有吃过公家一顿饭,没有一次到外地旅游,更不可能跑到国外去参观考察。
A5XR3$5P 综合上述,基层国税普通公务员年工资、福利总计为(1350+200)×12+1000+3000+1600+1000=25200元。
A5XR3$5P A5XR3$5P 是不高