提高农村教学质量缩小城乡教育差距
今年,河北省首次实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”),经过层层遴选,截至目前,共有1251名特岗教师到我市的10个国家级贫困县的农村中小学任教。
为了引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新河北省农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质和农村中小学教育教学质量,缩小城乡教育差距,促进教育均衡发展。今年,河北省首次实施了“特岗计划”,面向全国招聘高校毕业生,到全省国家级扶贫开发工作重点县县以下农村学校任教,聘期3年。
市教育局有关负责人介绍,今年我市共征集教师岗位1333个,经过笔试、面试有1251名大学毕业生通过考试被录用为特岗教师,到我市的万全、阳原、康保等10个国家级贫困县的农村中小学任教。其中,到中学任教的590人,到小学任教的661人。“特岗计划”所需资金由中央财政与地方财政共同承担,以中央财政为主。中央财政按人均年1.896万元的标准,与地方财政据实结算。
设特岗教师岗位的县,今后出现教师编制空缺需要补充新教师时,应优先从服务期满后自愿留在本地学校继续任教且经考核合格的“特岗计划”教师中聘用。