告状并非小说原创文学-张家口-张家口论坛-张家口第一生活消费门户网

只看楼主倒序阅读使用道具楼主发表于: 2011-03-26

1，不和谐是这样产生的。
2010年3月，河北省公布了职工最低工资标准，这给古城宣化的商业职工送来了少许的慰藉。物价上涨的太快了，可是职工工资近十来年却没有上调过，每人月6--700元的工资压的他们实在是喘不过气。他们象干枯的秧苗渴望一场雨。然而，从省级到市级，再到区级，这是有一段距离的，一个在七月一日必须执行的省政府文件走了整整33个星期，到了2010年的年底终于在企业听到了讯息，企业调整职工最低工资呀！这是一个令人振奋的消息。我当晚就对我的后老伴通报了这个消息，不是我需要这升多的几十块钱，我是想告诉她应该相信党和政府是关心贫困人群的，我们这个国家还是社会主义。老伴由于没有工作一直担心她以后的生活着落问题。一个月后，开工资的日子到了，终于新的工资发下来了，单位还破天荒的第一次把职工工资表拿到了我们值班室让我们看看新调的工资系数，可是当我们把钱拿在手里数了又数，对着工资表看了又看，一种被欺骗的感觉弥漫在我的脑海里。心哇凉哇凉地。我们的工资没有长，只是以前夜班费那一栏取了，合并到了其他一项。我还是开那可怜的800出头的工资。离文件上规定的840元最低工资标准还差六元。莫非别人的物价上涨了我们的物价就不上涨？莫非别人可以享受到改革的成果，过有尊严的生活了，我们还得没有尊严的熬下去？‘不行！我要告状去！’
同班的几名工友也憋出了一句话；‘对，咱们应该向上级反映反映问题。’

2，第一次走进宣化区劳动与社会保障局
掌管企业长工资的部门是哪？应该就是劳动局了。我们单位调整最低工资不合理，应该归劳动局管。所以我去了宣化区劳动与社会保障局。这个时候的我对这个地方感觉还是很亲切很熟悉，1990年大厦招工组织职业培训，我曾经在这里做为特邀教师给新职工讲过一个多月的课。我们单位办公室王捷的对象也是劳动局的，有一阵子经常去大厦追王捷，那时候我是办公室副主任，我们处的也相当的好。还有---哦，不说了，反正这里有许多领导跟我也挺熟悉。我到劳动局来时我就想了，我去反映什么问题呢？莫非仅仅就反映一个企业调整最低工资不合理？这也太小题大作了。人家会不会说我是浪费领导的精力？再说了单位这个庄卫国经理，整天黑着脸看职工，一幅老子天下第一的样子，我若这次到劳动局反映企业问题他肯定会不满意，得了，一也是一，二也是一，索性我把憋在职工心里的问题都向劳动局反映一下算了，于是我就拟定了三个问题，1，企业调整职工工资把我们夜班职工的夜班费纳入最低工资标准里边合理不合理？2，我们保卫值班人员天天上夜班，一年上365天没有休息，可是企业从不给我们发国家法定的节日加班工资，对不对？3，企业改制以后一直强制执行职工内退，男同志55岁，女同志45岁一律动员内退，可内退工资十来年不长，只有2--300元。物价年年涨，最低工资标准国家都要调整，职工内退后拿着那点钱怎么维持生活？总结出这三项我觉得可以算个问题了，可以找劳动局正式反映一下了，这才踏进宣化区劳动局的大门。但是我依然没有太过分看重这三个问题，我觉得调整最低工资那就是根据物价上涨国家为了保护职工的正常生活制定的政策，你不能用职工夜班费去顶替。调整了和没调整一样，那调整还有什么意义？职工法定节日加班发三倍的工资那是国家法律规定下来的，报纸上也总有这方面*****的报道，让有问题向劳动监察部门反映。我反映一下问题也就解决了，没有必要找熟人托关系。我也就直接进了工资科。一打听有人把我介绍给了科长。科长正忙着归置文件。我跟他客气完了坐下来和他反映企业的情况，这时候才感觉有点不对劲，他似乎不愿意回答我的问题，支支吾吾地。问我为什么不和单位沟通，我说，单位能够这么执行那就是他认定了东西，我去和他沟通有意义吗？人家一句话就可以把我打发了，这是企业领导班子研究决定的，我还能说什么？还不是得求助社会有关部门帮助纠正。他不置可否，问我还有什么问题。我问他职工夜班费被取了这合理不合理的时候，这位劳动局工资科的科长大人竟回答我，他不知道有夜班费。还特意补充了一句；国家劳动法里没有规定过夜班费。劳动法没有提到夜班费难道我提出夜班费就不合理？我感觉这谈话他是在压制我。我也就火了。我问了他的姓名，他说你问这个没用。我说我得记下来，将来我去别的地方反映情况别让人家说这事情你可以问问劳动局。显得我不懂程序。他说，法定节日加班费是应该有的，不过这个问题不归我管，你可以去一楼找劳动监察大队。他见我真的在本子上记下了他的姓名，口气软了，在推辞我了。我就告辞去了一楼劳动监察大队。这个时候的我那都敢去。

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上谷行客

张家口初三

只看该作者沙发发表于: 2011-03-26

3，一个机关大楼我转了两圈
有句形容官僚机关的话说的是；门难进，脸难看，事难办。这句话也可以准确地概括宣化区劳动和社会保障局。我从工资科出来到了一楼找到了劳动监察大队，推门进去见到两个男人，他们问我什么事，我说，我要反映企业没按国家规定给职工发节假日的双工资问题。他们又问，你是那个单位的？我说，商业大厦的。那两个人对了下眼，说，这你得找白#，他在楼道顶头那间。问了我半天感情是俩不管事的。我按他们的指引去了白#的办公室。这屋里坐一男的，举着张报纸。他瞥了我一眼，说了句白#没在就又研究那张报纸去了。我只好自己给自己找了个下台阶，那我明天来吧。那人也没言语。从楼道里走出来我感觉一道晕眩，太阳明晃晃地。就这么回去？我觉得有点对不起自己。我转身冲上劳动局办公楼的三楼，我要见他们局长去。办公室有个小年轻态度不错，他问明了我的来意，请我不要生气。还告诉了他们劳动监察大队队长的办公室地址，说，你去找刘队长吧。肯定能给你解决问题的。他们就是专门管这个事情的。我回到一楼，找到了刘队长的办公室。操，原来就在我第一次进的那间办公室的隔壁。
刘队长态度很严肃。他说你不能乱说，要实事求是。我说，我反映的问题全部是真的，我敢承担法律责任。刘队长说，你得写个书面材料我们才能受理。都欠谁的加班工资都写进去。末了他还叮嘱我一句，别写的不符合实际情况，让我们去一查那就不好办了。我觉得这个刘队长工作挺认真。看来能帮助我们解决问题。和他握手告别。
但是这里只答应解决我一个问题，法定节假日加班工资的问题。那个夜班费的问题不归人家管。职工内退工资太低也不在人家的考虑范围。从劳动和社会保障局出来我又去了宣化区*****办。我有个老同学李常胜原来就是这的主任。可惜他调回粮食局当书记去了。不过这对我没什么，我压根也没想托关系走后门打赢这场官司。一是我不想把朋友熟人卷进去。让人家为难。二是我倒要看看腐败到了什么程度，还有没有地方能说理？谁再开国家法律的玩笑？宣化区*****办原来在政府大门西侧的传达室对面。去了一打听，为了方便转到大院东北角一地下室去了。我转了个大弯终于找到了*****办，没感觉到方便，只是压抑。这地方已经和二台子村不远了，到了宣赤公路，路上行人稀少。我从一小铁门进去，拐弯进了*****办公室。下午没什么人，大厅里空荡荡的。墙上挂满了*****宣化标语。一个中年男子从里屋走了出来，隔着个玻璃台接待了我。那情况有点类似探监的。他问我什么事情，我把我要反映的三个问题重复了一遍。并且告诉他法定假日加班工资我已经向劳动监察大队反映了。这个时候里屋又出来一个男同志，他不咸不淡地插话开导我，我们就根本没有假日加班双工资。宣化一直就没执行这个。我一听他是压制我，我就说，要不咱俩换。
换什么？
换工资呀？
凭什么？
凭你觉悟高呀！
中年男子很有经验，他很快就把我和那人的争执打断了，递给我一张表，说，把你要反映的三个问题都写上吧。我们给你转到有关部门请他们答复。我填完了表，心里的石头落了底。
单位那伙小弟兄听说我去反映情况了，很是高兴。郭哥们还自掏腰包请了我和班上几个人。我告诉他们劳动监察大队要书面材料呢，这次肯定要帮助咱们解决问题。你们就等着听好消息。

4，第一遇到了扯淡
我去劳动局和*****办的事情不知怎么就让庄老板知道了。这天我正站在二楼等着关门庄老板下来了，他装出一副满不在乎的样子问我，听说你这两天又跑劳动局又跑*****办的，到底有什么事不能先和企业谈？我说，我能和你谈吗？提跟你们给职工调整工资就没打算征求职工的意见。长了最低工资把我们夜班费取了就是不合理。不按国家法律规定给我们发节假日工资也对。我说这话的时候我们的组长阎润生也站到了我身边，想听一听，庄老板一下不耐烦了；谁说给你们长工资了？企业就没有长工资。你还去区里说你是办公室主任，谁任命你了？他一边说一边往楼下走去，根本不给我说话的时间。最后还扔给我一句话；葬良心的。
谁葬了良心？我想问问庄老板。他给了我什么帮助？他就是说了话不算！02年那阵子我刚刚从北京回来一年多，离婚的伤痛和经济上的困难让我喘不过气来。为了缓解自己的困难我在盆窑村开了个养兔场，又在宣化城里开了家中介，刚刚见到点希望，这个庄老板一来大厦就走到我们门房前对我说我有才不应该看大门，是王力屈了我的才华，我实事求是的说看大门是我要求来的。后来他又托出宋经理和我谈话，要我回办公室工作。当时我真的不想回办公室啊。上夜班白天有时间，我可以忙我的事情，养我的兔子，开我的中介，所以我就找了个理由，说如果单位给我把工资长到八百块钱才可以考虑。宋经理说他可以和庄老板商量，没几天就通知我庄老板答应了我的条件，让我回办公室上班。我知道企业要改制了，他们让我回办公室是为了我给写材料。可是前有宋经理的面子后我也觉得应该为企业着想，这就进了办公室。我记得清清楚楚，庄老板给我布置的第一个材料就是写个宣传材料，题目是讲团结，讲道德，讲诚信。当时那个忙呀。我到了办公室没几天我养的兔子就一批一批死掉了，中介也不好好挣钱了，可是我没用想到庄老板是最不讲诚信的一个，把我忽悠到办公室没事了，答应的要求一直托着不办，直到05年企业一切顺当了他把我调出了办公室，我重新回到了夜班岗位。他还有什么理由说我葬良心？真他妈的扯淡。
然尔还有更扯淡的，我去劳动监察大队送那份他们让写的书面反映，这次刘队长就冷淡了许多，他说，你们单位不是给你们有换休吗？我说，我们一年365天上班不休息，那来的换休时间？是不是你见了我们老板？他忙说，没用，没用。你把材料放下吧。我问，什么时候能给我答复？刘队长说了句，回去等我们调查。此事就再无音讯。纯粹成了扯淡。
这边没了消息企业有了动静，庄老板开始拿我们开刀问斩了，很快阎润生被调往四楼，小孙，乐乐俩人也被调到二楼白天值班。一个同班的同事还气势汹汹来问我，为啥我们告状签上了他的名字。这要负法律责任。我知道这是那个劳动监察大队刘队长和庄老板有了私下的交易，泄露了我们的举报。但是你没有办法，这世界竟是不逮耗子的贪官，只能是以后说话办事注意点。我只好是二走*****办。

上谷行客

张家口初三

只看该作者板凳发表于: 2011-03-26

5，我被调离了夜班
第二次去*****办是阎润生跟我一起去的，接待我的还是那个商务局的小青年。他热情谦和，油滑老练。几句客套寒暄之后，他做出一副吃惊的表情，问，怎么问题还没有给你解决？我说，不止是没有解决啊，现在单位已经知道我们反映问题了，而且知道了都有谁，现在开始打击报复，请领导们给我们解决的快一点。小青年立刻就听出了我的话外之音，他说，我可没有透露你们的名字，昨天好象是咱们魏局长去了你们大厦，他找你们庄总谈了谈。不过我没有去，不知道结果是什么。小阎象是见到了亲人，他急着说，我们大厦领导已经开始打击报复，把我调到四楼了。不让我下夜了。商务局的小郭一脸爱莫能助的样子；要不，你们再等两天？我再给问问。我知道这事到此完了。等就等吧。反正有的是时间。我们就离开了*****办。
反正有的是时间，这是对我而言，对小阎那就是惩罚了。庄老板此招过损的，他把小阎调到四楼上白班，小阎的夜班费没了，组长岗位津贴没了，这就损失了三百元。更致命的是小阎上夜班白天还可以跑他的三马子出租，一天最少挣个二三十元。一个月下来就是上千块钱没了，可是到了现在谁也没办法，这种打击报复你是只能流血无处喊冤。改革以后现在就是老板个人说了算。人家庄老板也早就散布出风声了，现在大厦已经是私企了，你们应该认清形势，老实着点。人家不动声色就要了你的好看。其实调动小孙，乐乐也有这样的打击特点，小孙在劝业场有自己的摊点，乐乐是要帮助老婆去摆摊卖菜。一个白班就把他们都治了，你不能不佩服人家的手段。这也就难怪有个同事急赤白脸的找到我，声明自己没有参与，我不应该写上他的名字。他也有外活呀，他黑夜单位值班休息，白天给别人开车挣钱。他怕领导也收拾他，所以急着表白自己。他那句随便写上名字就要负法律责任的学问很可能还就是庄老板的指点。
回到企业的第二天，保卫科长王建军找我谈话了，他让我想好点，别瞎闹。明里暗里示意我反映问题解决不了，对我没好处。他还说，你的问题可以可以找王志云谈谈。我问，为什么要我找她谈？科长说，刘建平改退休了，现在是王志云她现在管工会。我说，她这个工会主席经过职工选举没有？难道工会主席也是老总一个人任命的？我不和她谈。科长说那你等着我给你拿文件吧。第二天他还真给我拿来了份公司对我的答复，大意是，职工夜班费执行的是02年企业原来的一个规定，每月给夜班职工多发170元钱，这就包括了夜班费每天四元，公休日不休息每天10元，一年11个法定节假日加班10元乘以11天。共计是2010元，按月分发在了工资里面。这比按照国家法定节日加班发3倍工资还多给了500元钱。对于我反映的调整职工工资为什么取了夜班费，职工内退工资太低等问题则没有给予任何答复。我觉得这个答复不合理。第三次去了宣化区*****办。*****办的接待人员很吃惊，不知道我又去干什么。人家以为公司已经给我解决了。我说还没有解决，商务局小郭就给我又去取文件，结果他取来的和单位给我的一摸一样。我指着答复上的条款就问他们；这上面写了职工一个夜班四元，一个公休日加班十元，一个法定假日加班也是十块钱，他们就按这个执行了，你们也做为了给我的答复，我想问一问，是企业的规定大还是国家的法律大？政府那个文件规定现在的夜班费是每天四元？政府的那个文件规定职工公休日加班给十块钱？国家的最低工资标准还几次提高呢，他凭什么拿一个十年前的规定对付我们？我们不想多占企业的便宜，拿的每一分钱都要明明白白。可是你们当领导的就没看出这个答复有问题？你们难道不懂得现在是听*****涛还是听庄卫国的？三大俩小也不懂了？商务局小郭有点慌了，他要收回给我的答复，表示可以带我回大厦找庄老板谈。可是我当时气的够呛，我对商务局已经失望了。我准备拿着这份混账的答复去市里省里乃至北京去上访，拒绝了他的好意。最后他求我拿文件复印一下再给我。我同意了。拿这那份和企业给我的一摸一样的答复回家了。不过仔细看了看这两份文件还是不完全一样的。从区*****办拿回来的那份少了开头一句话，把由于‘工作性质的关系职工不能休息’这句取了，他们还是挺注意字眼。
接下来该修理我了，第二天，保卫科长正式通知我改上白班。我猜他们有通过让我上白班控制我继续上访的目的，也是对我报复的手段。你不是说夜班费低吗？你们不是说调整工资取了你们夜班费吗？好，我给你个颜色看看。在公布让我上白班之后，企业连续变更了制度，一，夜班人员一个星期给一天轮休，那170元夜班津贴也取了，工资比以前更低了。二，领导连续查岗，发现有人迟到早退一律下岗。这可以说是对我们反映问题的直接报复，也可以看做是挑拨职工与我的关系----瞧，他上访给你们找来的是工资下降。人均少了一百多块钱。我由840元变到了702元。河北省的最低工资线。

6，我想通了，不能生气
接到工作调令我是想去北京上访的。我决心拼个你死我活。讨个公道。可是我的一个朋友及时叫停了我，他是在机关工作的，他说，你去北京现在还不是时候，你这点小事到了北京人家也以为你是逗着玩。人家去北京上访的那都是几万几百万的欠款，人命官司，你这点破事去了就给你转回来了，所以你必须把当地的程序都走完，有了比你拿的这张更混账的答复，去告比庄卫国更大的贪官，那才行呢。我说，那我咋办？他说你应该先把自家的气消了，反腐败也不能是你一个人的事。你得计算一下你打这场官司合算不合算，慢慢摸准了情况再去干。他这一说我冷静了，我决定先去上班。他说这就对了，你去上班你们老板打击报复的事实就有了。机关的朋友果然聪明。比咱有远见。
是啊，庄老板那是有背景的,按照国家企业改制的若干规定他无权参与大厦的改制，因为他早就不属于商业大厦的职工了，破产企业资产里没他的份，他也不在商业大厦破产职工名单，他为什么能来大厦带领大厦职工改制呢？他后面一定站着某位高官。他有他自己的人脉关系，有自己雇佣的高参，所以他才敢拿国家的法律不当回事，能利用的政策空子他都能钻。他把本来应该返还职工的*****工龄钱无偿占用，他可以利用企业的资产资源另起一个完全属于他个人控股的养殖公司，那一条不是游走在法律法规的边缘？那一条不是明目仗胆的侵占？他把内退职工的工资标准保存了十年不变，我去劳动监察大队去反映问题，包括去区*****办告状都没人纠正，都说明了庄老板的强势和彪悍。在这个大背景下，我反映企业的问题不能指望很快就功德圆满。所以我得做了最坏的打算，准备长期奋战。
我把我反映的情况和每一步进展都发到了宣化人网论坛，宣化论坛的网友们挺支持我，他们顶我的帖子，询问我*****的进展，其中有一个网友给我的留言特别经典；

你觉得你不含糊，肚子里有点墨水。真有说理的地方能“被精神病”吗？什么样的情况才会发生*****？事到临头了，设身处地了，后悔莫及了，骑虎难下了...
你跟他讲道理，他跟你耍流氓；
你跟他耍流氓，他跟你讲法制；
你跟他讲法制，他跟你讲政治；
你跟他讲政治，他跟你讲国情；
你跟他讲国情，他跟你讲接轨；
你跟他讲接轨，他跟你讲文化；
你跟他讲文化，他跟你讲老子；
你跟他讲老子，他跟你装孙子！

看着这样的调侃我笑了。我要把追讨加班工资维护自己的合法权益当成一个反腐败的伟大实践

上谷行客

张家口初三

只看该作者地板发表于: 2011-03-26

7，商业大厦的错误在哪里?
商业大厦给我这个答复是错误的，我不能接受。第一，他没有正面回答了我为什么调整职工最低工资取了职工夜班费这个问题。河北省最低工资是700元，文件并没有说我们高于这个标准就要降下来。第二，法定节假日加班费他说他支付了，是执行的企业02年的规定。每月给下夜人员多开170元，包干了。我们说，即使算是企业给了我们法定节假日三倍的工资了，我们公休日不休息你给10元也是违反国家法律规定的。应该是双倍的工资。同时企业把夜班费定到每天四元钱也不合理，没有执行河北省劳动与社会保障厅的文件精神。第四，我反映职工内退工资太低的问题。企业应该执行协商工资的问题，这个答复上没有任何体现。是避重就轻的回答了我的上访问题。
而且，单就他给我这个答复也存在着明显拿企业规定对抗国家法律的问题。国家最低工资标准年年调整，为什么？因为物价在上涨！是国家经过测算提出来的。你商业大厦有什么理由以一个02年的企业规定要执行到2010年，这个企业是活人管理还是死人管理？或许我们说02年这个规定有其合理的一面，职工也能接受，但是现在物价上涨了，国家各方面工资，岗位津贴都调整了，你这个02年的企业规定职工就不能接受了。你应该根据国家的，省市的新政策新规定调整企业的规定，而不是拿自己企业的规定和国家抗拒。我要求他按照国家的法律法规和省厅文件重新核定我这些年的节假日加班工资，公休日加班工资，夜班岗位津贴。该给我多少给我多少，多一分我不要，少一分也不行。至于象企业某些领导说现在企业严重亏损，是私企了，给我开这些工资已经不错了的话纯属放屁。你们高额岗位津贴拿着就没考虑企业亏损？企业年年搞股份分红，老总回家坐皇冠，你说的企业亏损体现在那里？真要是亏损了你就应该晒晒账单，让我们看看亏在了那里？
关于强制职工内退和内退工资过低问题，我们大厦有许多职工去上访反映了。这足以说明他存在问题，不和民心，不遂民意。企业以一纸企业改制协议为理由强制职工内退，完全违背了国家实行内退要遵守职工自愿的原则，是对职工的误导和欺骗。再一方面，国家规定的内退政策是退养，内退人员的工资标准那是有规定，要保证让内退职工生活得下去。不是你商业大厦想发多少就发多少。你发2--300元的内退工资职工连温饱都无法维持，莫非让男同志去偷女同志去当性工作者？这就是你商业大厦企业改革的伟大成绩？这个问题已经不是我个人的问题了，我要替我的工人兄弟姐妹维护权益。让他们能够生存下去。
这个时候网站论坛上有网友让我找区工会律师，说他们可以帮助你。我想了想，为了和谐嘛，我先走法律程序。如果问题还得不到解决我再去市里，省里，包括北京去上访。我相信神马都是浮云。国家的法律和正义应该有彰显的时刻。退一万步来说我愿以我的牺牲维护我们党的信誉。党是关心和维护人民群众的生存权的。胡总书记，温总理都鼓励我们要有尊严的活下去。

高山景行

张家口高一

只看该作者 4楼发表于: 2011-04-02

你跟他讲道理，他跟你耍流氓； TW-zh~|F
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你跟他讲法制，他跟你讲政治； \$~oH3m&
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你跟他讲国情，他跟你讲接轨； %9 -#`
你跟他讲接轨，他跟你讲文化； 1VyO?KX '
你跟他讲文化，他跟你讲老子； Ef r kB"
你跟他讲老子，他跟你装孙子！