发泄 [复制链接]

奶奶的气死我了 大元旦的一直在上班 还一直接待脑子灌水的客户，都把他们拉出去要驴踢吧

    心如止水，说的是水而不是心，虽然主语是心，可是是用水来形容。水是大自然中很奇妙的一中东西，单从化学角度来看，很简单，但就是这种简单，造就了无以计量的物种。由此，可以看出水的动。可是一潭静水……自然不时不在变动，可是能将自己保持于不动的，就只有创造者，或者没有。而水，创造者最钟爱的物品，却保持了一种止于千年，让人们都顶礼膜拜，可见神气一斑。而心正是人的心，才可以体验到如此的一斑，但人的心却总是随着一波波的浪潮而汹涌，随着一道道的溪流而渊源……心如止水，到头来还不是一汪没有生命的水，心如止水，不过是一些不愿接受神之统帅的人的一种借口……无聊，无聊……无奈……

踢吧，踢完叫他们拉磨去

拉罢磨过年咱们把驴杀了吃五香驴肉

烧香诅咒他们的钥匙都掉厕所去

我也值班，但是很闲，就是耗时间，无聊。

我元旦从早上8点上班到晚上9点

楼主多喝水少生气吧

给他们画个圈圈，然后诅咒他们，让他们的手机没信号，哈哈

从来不值班，从来不生气！

可怜的 孩子

            

凡事要想开，加班了还有加班费安慰你啊，至于那些2逼，就当过阳历年没事干那他们开开心罢了，嘛气不气的，乐呵乐呵得了

没有加班费 和平时一样的

国家规定加班费标准是怎么的? Q>] iRx>MZ  
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　　国家规定加班费标准是怎样的?我们公司经常让我们加班，可是加班费却没统一的标准，要看公司业绩，业绩好的时候就多给一点不好的时候就不给，我听说国家规定加班费标准，那这个标准是什么呢? Q>] iRx>MZ  
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　　解答： Q>] iRx>MZ  
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　　有最低工资标准，最低加班费标准，按照最低工资标准计算而来。 Q>] iRx>MZ  
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　　加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： Q>] iRx>MZ  
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　　在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。 Q>] iRx>MZ  
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　　在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。 Q>] iRx>MZ  
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　　在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。 Q>] iRx>MZ  
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　　用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。 Q>] iRx>MZ  
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　　回加班费标准的相关知识： Q>] iRx>MZ  
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　　加班、加点费习惯称加班费 Q>] iRx>MZ  
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　　第一部分、加班工资倍数与时间计算： Q>] iRx>MZ  
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　　《劳动法》第四十四条： Q>] iRx>MZ  
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　　(一)8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 “职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资; Q>] iRx>MZ  
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　　(二)休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费，即加班费不低于200%的工资 Q>] iRx>MZ  
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　　(三)法定节日加班：根据1999年9月18日国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第二条规定全体公民放假的节日由原来的7天改为10天，即： Q>] iRx>MZ  
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　　(1)新年，放假1天(1月1日); Q>] iRx>MZ  
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　　(2)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); Q>] iRx>MZ  
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　　(3)劳动节，放假3天(5月1日、2日、3日); 3]xe7F'`  
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　　(4)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 3]xe7F'`  
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　　也就是说，以上日期就是法定休假日，如果在以上日期安排劳动者工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第三款支付加班费，即加班费不低于300%的工资。 3]xe7F'`  
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　　(四)计件工资时的加班加点：根据《工资支付暂行规定》第十三条规定：“实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。” 3]xe7F'`  
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　　(五)综合计算工时的加点：依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此，实行综合计算工作时间的，如果月平均工作天数超过20.92天，或者月平均工作时间超过167.4小时的，应该视为加点，按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。 3]xe7F'`  
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　　每月制度工作天数(即月平均工作天数)明确规定为20.92天，月平均工作时间为167.4小时。 3]xe7F'`  
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现在是县官不如现管，谁执行国家规定。

同意一楼说的

谁能欺负我晴空妹妹啊！走找他去！

换个工作吧，找个好工作

就原谅他们的无知吧。新年要有好心情。 = #ocp  
不和他们一般见识。

希望你今天心情能够好起来。

不要拿别人的错误来惩罚自己。开心点！

恩恩 在坚持几天就到头了

恩恩今天好了 嘿嘿~~

恩恩就是 就是  姐姐说的对 嘿嘿~~